廣西醫科大學2023年公開招聘實名編制博士人才66名公告

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將本單位2023年度公開招聘有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西醫科大學坐落在廣西首府南寧市，是全國建校較早的22所醫學院校之一，是全國最早定點招收外國留學生、港澳臺學生和華僑學生的8所醫學院校之一，是教育部批準具有招收本科臨床醫學專業（英語授課）留學生資格的首批30所高校之一，是廣西政府“十四五”規劃重點支持建設國內同類一流大學的高校，是廣西目前唯一的省部共建高等醫學院校，是廣西醫學教育、醫學研究、臨床醫療和預防保健的中心。

學校設有1個研究生院和19個二級學院；146個實踐教學基地，11個校外研究生培養基地，1個全國高校畢業生就業能力培訓基地，1個廣西高校大學生創新創業典型示范基地，1個醫學人文技能培訓基地和16個高等學歷繼續教育教學點。學?，F有5所直屬附屬醫院、10所非直屬附屬醫院和11所教學醫院。學校已形成從學士、碩士到博士的完整教育培養體系，涵蓋醫學、理學、工學、文學、管理學、法學、教育學等7大學科門類，是國家首批碩士、第二批博士學位授權單位。學校共有5個一級學科博士學位授權點（基礎醫學、臨床醫學、公共衛生與預防醫學、口腔醫學、藥學）、2個博士專業學位授權點（臨床醫學、口腔醫學）、12個一級學科碩士學位授權點、8個碩士專業學位授權點和4個博士后科研流動站（其中，臨床醫學博士后科研流動站與基礎醫學院博士后流動站分別于2015年、2020年獲評廣西唯一全國優秀博士后科研流動站），設有1個廣西院士工作站。學?，F有1個國家重點（培育）學科、14個國家臨床重點?？?、2個國家中醫藥管理局重點?？?、6個廣西一流學科（臨床醫學、藥學、口腔醫學、基礎醫學、公共衛生與預防醫學、生物醫學工程）、15個廣西高校重點學科、6個廣西優勢特色重點學科、44個廣西臨床重點?？疲êㄔO項目）、27個廣西醫療衛生重點學科和6個廣西醫療衛生重點建設學科。臨床醫學、藥理學與毒理學、生物與生物化學、分子生物學與遺傳學等4個學科進入ESI全球前1%。

學?，F有專任教師2122人，其中，正高職稱745人，副高職稱775人；學術型碩士研究生導師760人，專業學位碩士研究生導師864人；學術型博士研究生導師257人，專業學位博士研究生導師146人。學?，F有國家人才計劃入選者7人，“新世紀百千萬人才工程”國家級人選4人，國家有突出貢獻的中青年專家9名，教育部新世紀優秀人才支持計劃入選者6人，享受國務院政府特殊津貼專家79人，廣西院士后備人選2人，廣西“八桂學者”9人，廣西“特聘專家”10人，自治區優秀專家32人，“新世紀十百千人才工程”第二層次人選43人，“中國青年解剖科學家獎”1人，國家級教學團隊2個，獲聘任中華醫學會專業學會常委、委員和廣西醫學會各專業學會主任委員、中華醫學會系列雜志編委等近100人次，一批優秀人才被選為國家級和省級高校中青年學科帶頭人等人才工程重點培養對象，一批教師獲國家級教學競賽最高獎。

學?，F有全日制在校學生31119人（含留學生678人、港澳臺學生8人），其中本科生17472人、碩士研究生4877人、博士研究生746人、高職高專生8017人和漢語進修生7人。學生來自于全國24個省、自治區、直轄市及港澳臺地區和海外32個國家。

目前，站在建設新時代中國特色社會主義壯美廣西和中華民族偉大復興“中國夢”新的歷史起點上，全校師生員工按照學校第十二次黨代會作出的戰略部署要求和學校“十四五”規劃，秉承“造就本省人才，為本省之用”的優良辦學傳統，牢記“厚德勵志，博學弘醫”的校訓，堅持立德樹人根本任務，以國家發展戰略和廣西經濟社會發展人才需求為導向，不斷深化教育綜合改革，大力推進學校內涵建設，全面實施“三步走”發展戰略，積極創建“雙一流”，全力打造區域醫學教育樣板院校，朝著“優勢突出、特色鮮明、區域國際知名度高的國內同類一流大學”目標奮勇前進。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制博士人才66名、非實名人員控制數工作人員60名，具體崗位要求分別見附表1和附表2。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件； 

（五）適應崗位要求的身體條件； 

（六）崗位所需要的其他條件；

（七）博士崗位原則上需2023年12月31日前獲得相應學歷學位，其他崗位原則上需2023年7月31日前獲得相應學歷學位；

（八）年齡計算時間截止至報名首日。

四、信息發布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網（https://www.gxrc.com）、廣西醫科大學官網（https://www.gxmu.edu.cn）發布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：廣西醫科大學官網（https://www.gxmu.edu.cn）發布。

五、招聘流程

（一）考生報名：

1.報名時間：非實名人員控制數工作人員招聘網上報名時間為2023年5月9日至2023年5月21日18:00，過期不再受理；實名編制博士人才招聘網上報名時間為即日起至2023年12月31日，招滿即止。

2.報名方法：采用網上報名，符合崗位報考條件人員，請填寫《廣西醫科大學2023年公開招聘人才報名表》（附表3）、《廣西醫科大學2023年公開招聘人才報名信息匯總表》（附表4）和相關證明（附表5），并連同個人簡歷（按附表6中的模板要求制作）一并打包壓縮后發送至應聘崗位所相對應的郵箱（具體見附表1和附表2）。郵件和附件名稱統一命名為“編制類型（實名編制/非實名人員控制數）+二級單位+科室名稱+崗位名稱+姓名+留學人才網”。每人僅限報考一個崗位，一人報兩個及以上崗位者均視為無效報名，資格審查不通過；應聘者須按照要求提交報名材料，不按照要求提交者將視為無效報名，資格審查不通過。

（二）資格審查

用人部門對報名人員進行資格審查，專業資格審查參照教育部最新公布的二級學科目錄，通過資格審查的入圍考生名單將在廣西醫科大學官網（https://www.gxmu.edu.cn）發布。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現應聘者的信息不符合招聘資格條件的即取消其應聘資格。

（三）考試

1.招聘博士研究生的崗位：考試方式為綜合能力考核。

綜合能力考核時間和地點另行通知，按符合報考條件實際人數組織考核。

（1）應聘教師崗位的綜合能力考核為試講和現場問答，綜合能力考核滿分為100分，合格分數線為70分，時間為15-20分鐘/人。試講內容與所報崗位知識相關，試講方式為多媒體PPT；試講結束后，考生用中、英文簡短地自我介紹一般情況和研究生課題研究情況，考官用中文或英文提問有關的問題。

（2）應聘其它崗位的綜合能力考核，根據各個崗位的實際需要進行崗位綜合能力考核，綜合能力考核滿分為100分，合格分數線為70分，時間根據各個崗位的實際需要確定。

2. 碩士或中級職稱崗位

（1）考試方式：碩士或中級職稱崗位的考試方式為實際操作能力測試和綜合面試兩種形式相結合。

（2）招聘考試時間安排和具體要求：

實際操作能力測試具體時間和地點另行通知。每個崗位按照不少于1:3比例組織考試，確因特殊情況達不到開考比例的崗位，經學校核準后，按實際符合報考條件人數調整開考比例，并在廣西醫科大學官網（https://www.gxmu.edu.cn）發布調整公告，及時通知通過資格審查的應聘人員。

①實際操作能力測試主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、專業技術、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。

應聘教師崗位的實際操作能力測試為試講和現場問答，滿分為100分，合格分數線為70分，時間為15-20分鐘/人。試講內容與所報崗位知識相關，試講方式為多媒體PPT；試講結束后，考生用中、英文簡短地自我介紹一般情況和研究生課題研究情況，考官用中文或英文提問有關的問題。

應聘其他崗位的實際操作能力測試，根據各個崗位的實際需要進行崗位實際操作能力測試，測試滿分為100分，合格分數線為70分，測試時間根據各個崗位的實際需要確定。

②綜合面試：實際操作能力測試結束后，按考生實際操作能力測試成績從高分到低分以招聘崗位1:3比例確定進入綜合面試人選。確因特殊情況達不到開考比例的崗位，經學校核準后，按實際符合入圍綜合面試條件的人數調整開考比例，并在廣西醫科大學官網（https://www.gxmu.edu.cn）發布實際入圍綜合面試人選名單，及時通知入圍綜合面試的應聘人員。綜合面試的具體時間和地點另行通知。

綜合面試形式為相關知識現場口述作答，考查內容主要為事業心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力、知識應用及創新能力、舉止儀表及崗位適應能力等七個方面。綜合面試滿分為100分，合格分數線為70分，時間為10分鐘/人。

3.考試總分和總成績計算辦法：

（1）博士崗位考試總分為100分，以綜合能力考核分數為最終成績。

（2）碩士或中級職稱崗位考試總分為200分，其中實際操作能力測試總分為100分，綜合面試總分為100分。

應聘人員總成績具體計算方法：

總成績=實際操作能力測試成績（總分100分）*60%+綜合面試成績（總分100分）*40%

（四）考核

1.考試結束后，根據考生成績，博士研究生的崗位按1:1比例確定進入考核人員，碩士或中級職稱崗位按1:2比例確定進入考核人員。因考生缺考或經學校核準，達不到開考比例的崗位，考生總成績達不到該崗位滿分值70%以上的，不能確定為考核人員。

2.考核內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。在考核中發現下列情況之一者，經核準后，取消其考核和聘用資格，空缺崗位根據該崗位考試成績由高到低進行遞補：

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

（2）現役軍人；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

（4）被開除公職的人員；

（5）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員；

（6）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

（7）在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

（8）有法律法規規定不得聘用的人員。

（五）體檢

根據考核情況，經學校領導辦公會研究、黨委常委會審定，按1:1比例確定擬聘人選后安排體檢，具體時間另行通知。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）文件執行。體檢結論不合格的，按考核成績排序依次遞補人員進行體檢。體檢費用由考生自理。

（六）公示

根據考核情況，經學校領導辦公會研究、黨委常委會審定，確定擬聘人選后對擬聘人員情況（姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等）進行公示（公示時間為7個工作日）。公示信息在廣西人才網（https://www.gxrc.com）、廣西醫科大學官網（https://www.gxmu.edu.cn）發布。

（七）聘用

經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同，按有關規定執行試用期制度。試用期內查閱檔案發現有違法違紀行為、師德師風等問題的，解除聘用關系。

六、紀律與監督

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

（二）本次招聘監督舉報電話為：0771-4505710。招聘聯系人及聯系方式：劉老師、梁老師，0771-5358979。

附表1：廣西醫科大學2023年實名編制公開招聘博士人才崗位信息表.xls

附表2：廣西醫科大學2023年非實名人員控制數公開招聘人才崗位信息表.xls

附表3：廣西醫科大學2023年公開招聘人才報名表.docx

附表4：廣西醫科大學2023年公開招聘人才信息匯總表.xlsx

附表5：證明模板（參考）.docx

附表6：考生個人簡歷（模板）.docx

廣西醫科大學

2023年5月9日

原文出處：

https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/2dfc415f-acea-45af-bbeb-857535866809

（電話聯系時請說明是在留學人才網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“留學人才網-liuxuehr.com”）。