青島大學代謝病研究院2023年誠聘海內外優秀人才公告

一、研究院簡介

青島大學代謝病研究院位于美麗的海濱城市青島，是青島大學直屬研究機構，成立于2016年。院長李長貴教授是泰山學者特聘專家、山東省免疫疾病與痛風臨床醫學研究中心主任、山東省痛風病臨床醫學中心主任、山東省代謝性疾病重點實驗室主任、亞太痛風聯盟聯合主席，是國內外痛風領域知名專家、國家重點研發計劃首席科學家、973計劃前期研究專項首席科學家。李長貴教授團隊現有臨床醫師8人、專職科研人員13人，其中具有博士學位人員15人。團隊重視高層次人才的培養，成功培養了萬人計劃青年拔尖人才、泰山學者特聘專家、泰山學者青年專家、山東省突貢專家、山東省優青、青島市專業技術拔尖人才、青島市創新領軍人才等一大批優秀人才。團隊先后引進包括新西蘭皇家科學院院士Tony Merriman教授擔任青島大學代謝病研究院名譽院長，美國加州大學圣地亞哥分校Robert Terkeltaub教授為青島大學名譽教授，新西蘭奧克蘭大學Nicola Dalbeth教授、日本防衛醫科大學Hirotaka Matsuo教授等4位國際知名專家為青島大學客座教授。近年來，團隊承擔國家重點研發計劃3項、973計劃前期研究專項1項、國家自然科學基金重點國際合作項目2項，其他國家級項目20余項，省部級項目10余項，在Nat Commun, Ann Rheum Dis, Arthritis Rheumatol, Diabetes等雜志發表高水平論文150余篇，獲批專利、軟著等10余項，獲教育部科技進步二等獎2項、中華醫學科技獎二等獎1項，山東省科技進步一等獎1項等科研獎勵。牽頭制定《中國高尿酸血癥與痛風診療指南（2019）》等行業標準。

研究院所在實驗室為山東省免疫疾病與痛風臨床醫學研究中心、山東省痛風病臨床醫學中心、山東省代謝性疾病重點實驗室。實驗室以亟需解決的痛風等代謝性疾病重大問題為研究目標，開展基礎與臨床醫學、生物學等多學科交叉研究，揭示疾病發生、發展規律，研發疾病診療新靶點和新方法，最終實現痛風等相關疾病的精準診療。實驗室轄嶗山、黃島、市南三區，總面積共計2000余平方米。實驗室緊密圍繞核心研究方向，打造了基因組學研究平臺、蛋白組學研究平臺、微生物與代謝研究平臺、模式動物研究平臺等。研究院團隊長期致力于高尿酸血癥和痛風的基礎及臨床研究，主要科研方向包括痛風遺傳機制及致病機理研究、痛風早期診斷、科學分型及精準治療研究、痛風治療新靶點及新產品研發、痛風性腎病基礎、臨床及轉化研究，痛風智能診療與遠程/移動管理等方面。根據研究院工作需要，面向社會公開招聘優秀人才，誠邀海內外有志之士加入，共創輝煌。

二、人才范圍與入選條件

（一）人才范圍

1、專業范圍

基礎醫學、臨床醫學、內分泌代謝病學、藥學、流行病與衛生統計學、分子生物學、生物醫學工程、生物醫學材料、生物信息學等相關專業。

2、學位要求

已獲博士學位或應屆博士畢業生。

（二）入選條件

1、國家杰出青年基金、國家優秀青年基金獲得者、青年長江等國家級優秀人才

2、特聘教授。

滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法（暫行）》相應特聘教授層次業績條件。相關招聘條件參考青島大學人力資源處招聘信息（http://rlzy.qdu.edu.cn/info/1003/2087.htm）

3、優秀青年博士

歡迎優秀青年博士申請我院職位，近五年發表中科院一區論文3篇或二區論文6篇者。特別歡迎發表CNS正刊或子刊者、一作單篇文章影響因子大于10分者，有主持國家自然科學基金經驗者優先。

三、薪酬待遇

1.我們對優秀的青年博士實行年薪制，按照個人情況，分為30萬、40萬、50萬、>50萬等不同層次，采取一事一議。凡錄取的優秀青年博士均可以低于市場價的優惠格購買膠州校區職工住房一套。

2.對于特別優秀的青年人才，給予具有競爭力的科研啟動經費支持、發展空間和團隊建設支撐，以及能夠充分體現優績優酬的科研獎勵。

3.高層次人才實行年薪制。學校根據學術成果、工作目標，采取一人一議的方式提供具有競爭力的工作條件和生活待遇。

4.泰山學者崗位津貼30萬（稅后），科研啟動經費200萬。

5.青島大學各層次人才崗位津貼等請看附表。

四、聯系方式

聯系人：張老師

聯系郵箱：zhanghui2017@qdu.edu.cn

電話：0532-85952392

報名者請填寫附件1，青島大學新引進人才應聘報名表。郵件名稱以“應聘+XX大學+姓名+專業”命名。

附件1：青島大學新引進人才應聘報名表——自然科學.xls

青島大學各層次人才待遇（2023）詳見下表

本文由青島大學代謝病研究院授權發布