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      山東開放大學2023年公開招聘工作人員28名簡章

      2023-05-10 14:22 來源: 山東開放大學 作者: liuxuehr

      一、單位簡介

      山東開放大學是由山東省人民政府主辦、省教育廳主管,以促進終身學習為使命,以“互聯網+終身教育”為特征,以現代信息技術為支撐,以體系辦學為載體,開展學歷和非學歷教育的新型高等學校。學校前身是創辦于1979年1月的山東廣播電視大學,2020年12月正式更名為山東開放大學。

      學校實行體系辦學、分級管理的辦學體制,已建成由省開大、市(直管縣)電大、縣(市、區)電大組成的覆蓋全省城鄉的教學管理系統。全省辦學系統共有教職工4900余人,其中專兼職教師3500余人,具有高級職稱的1000余人,形成了一支適應學歷教育和非學歷教育發展需要的專兼職教師隊伍。學?,F有一校三區。千佛山校區位于歷下區經十一路21號,舜耕校區位于歷下區舜耕路10號,高新校區位于高新技術開發區新濼大街201號。

      學校踐行“為了一切學習者 一切為了學習者”的辦學理念,秉承“崇學尚德 開放致遠”的校訓,舉辦了開放教育、成人教育、基層干部學歷教育、社區教育、老年教育、“三二連讀”教育等多種教育,形成了本科、???、中專學歷教育和非學歷教育協調發展的辦學格局。自1979年1月建校以來,先后共開設了230余個專業,培養了88.2萬“學得會、留得住、用得上”的本??飘厴I生,開展各類非學歷教育500多萬人次,為山東經濟社會發展提供了有力的人才支持,為提高公民科學文化素質,普及高等教育作出了重要貢獻。目前,各類學歷教育在校生20萬余人,“山東終身學習在線”注冊人數61萬余人。

      二、招聘崗位和人數

      根據事業單位公開招聘有關規定,結合崗位空缺情況和工作需要,山東開放大學擬面向社會公開招聘工作人員28名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

      三、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.熱愛黨的教育事業,具有良好的思想政治素質、道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

      4.應聘人員年齡應在40周歲以下(1982年5月9日以后出生);

      5.具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

      6.具備招聘崗位所需要的其他條件;

      7.法律、法規規定的其他條件。

      (二)崗位條件

      詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

      (三)曾受過刑事處罰,曾被開除黨籍和公職的人員,在讀的非應屆畢業生、現役軍人,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中規定情形的崗位。

      四、招聘程序

      (一)發布招聘信息

      通過山東省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東省教育廳(省委教育工委)(http://edu.shandong.gov.cn/)和山東開放大學網站( http://www.sdou.edu.cn/)面向社會發布招聘信息。

      (二)報名與資格審查

      1.報名

      報名時間:2023年5月9日9:00—5月22日16:00

      報名方式:采用網上報名的方式。符合條件的應聘人員請在規定的報名時間內登錄“山東開放大學人事招聘系統”(以下簡稱“招聘系統”,網址http://39.104.22.138:8000/)進行報名。首次使用招聘系統需注冊新用戶,填寫注冊信息時要真實、完整、準確。注冊成功后可在系統中查看招聘崗位并報名。應聘人員按要求如實填寫、提交個人信息資料,每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。初審通過,報名信息不能更改。報名時間截止后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。取消招聘計劃崗位的應聘人員,可在規定時間內改報其他符合條件的招聘崗位,過期不再受理。

      本次招聘各類通知均通過招聘系統或學校網站發布,不再電話通知,請應聘人員自行關注查詢,因個人原因未及時查看通知消息而影響考試,后果自負。

      2.資格審查

      (1)資格初審

      學校對應聘人員提交的報名信息進行資格初審。資格初審的結果通過“招聘系統”通知。

      應聘人員報名時應在“招聘系統”上傳以下材料的掃描件:①身份證;②國家承認的學歷、學位證書,海外留學人員應聘的必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》,全日制普通高校應屆畢業生應聘的提交就業推薦表,并在2023年7月31日前取得相應學歷學位證書;③在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,可在考察或體檢時提供。

      對應聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員,一經發現取消資格。擬錄取的畢業生須在規定時間前取得相應的學歷、學位證書及相關資格證書,否則取消錄取資格。

      (2)繳費

      資格初審通過人員登錄“招聘系統”進行繳費,逾期未繳,視為放棄。應聘人員應繳納筆試考務費40元。擬享受減免考務費的應聘人員,按規定程序辦理費用減免手續。

      應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規定的比例相應核減招聘人數。

      (3)打印準考證

      繳費成功人員,請在“招聘系統”通知的規定時間內打印準考證?!渡綎|開放大學2023年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(附件3)請于參加面試前打印填寫。

      (三)考試

      考試分為筆試和面試。

      1.筆試

      筆試主要內容為公共基礎知識和教學基礎知識。公共基礎知識約占筆試20%分值,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識;教學基礎知識約占筆試80%分值,包括教育學、高等教育學、遠程教育學等。

      筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

      筆試采用百分制計算應聘人員的成績,設定最低合格分數線。最低合格分數線由學校根據應聘人數和考試情況確定。筆試結束后及時在學校網站和“招聘系統”公布筆試成績及面試人選名單。

      根據筆試成績,按照分數從高到低的順序排名,以招聘人數與面試人數1:5的比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到規定比例的,按實有合格人數確定。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補,并面向社會公布。

      筆試時間、地點通過“招聘系統”另行通知。

      2.面試

      (1)面試總分為100分,設定面試合格分數線70分,達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

      (2)具體面試時間、地點通過“招聘系統”另行通知。

      (3)教師11至教師23崗位的面試方式:

      面試采取試講和答辯相結合的方式,面試時間20分鐘以內。試講主要通過專業知識、教學能力、表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備崗位的基本素質和基本技能;答辯主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應急應變能力、語言表達能力以及相應崗位職業能力等。試講和答辯滿分各為100分,面試成績按6:4比例計算,按百分制匯總出最后得分。

      (4)教師24至教師28崗位的面試方式:

      ①技能測試。技能測試主要考察應聘人員的專業素質和專業技能,采用百分制計算應聘人員的成績,技能測試按照崗位分別設定合格分數線。

      ②無領導小組討論。無領導小組討論主要從職業道德、語言表達、邏輯思維等方面考察應聘人員從業的基本素質和能力。采用百分制計算應聘人員的成績。

      面試結束后,技能測試成績和無領導小組討論成績按照6:4比例計算面試總成績,總成績采用百分制計算。

      3.成績核算與公示

      面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定考察人選,筆試成績仍相同的進行加試。

      (四)考察和體檢

      按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察體檢范圍人選。

      考察根據崗位條件要求采取多種方式進行,貫穿于招聘工作的全過程,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對考察對象的檔案進行嚴格審核。

      體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140 號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

      應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

      (五)公示和聘用

      經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,統一公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,按照有關規定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報省人力資源和社會保障廳辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

      五、待遇

      應聘人員一經錄用,工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。

      六、聯系人及聯系方式

      聯系人:繆老師、李老師

      聯系方式:0531-82626726

      0531-82628671

      監督電話:0531-82626975

      電子信箱:sdtvurs@163.com(郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+留學人才網”)

      通訊地址:濟南市歷下區經十一路21號山東開放大學人事處

      郵政編碼:250014

      七、其他

      2023年公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

      未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規〔2022〕2號)的相關規定執行。

      附件:

      1.2023年公開招聘工作人員崗位匯總表

      2.山東開放大學2023年公開招聘工作人員報名登記表

      3.應聘事業單位工作人員誠信承諾書

      山東開放大學

      2023年5月8日

      原文出處:

      https://www.sdou.edu.cn/art/2023/5/8/art_6630_179600.html

      (電話聯系時請說明是在留學人才網看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“留學人才網-liuxuehr.com”)。

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