海南省林業科學研究院（海南省紅樹林研究院）2023年公開招聘工作人員29名公告
根據工作需要，我院決定面向社會公開招聘專業技術人員?，F將有關事項公告如下：
一、單位簡介
海南省林業科學研究院（海南省紅樹林研究院）位于海南省?？谑?，成立于1958年，是海南省唯一集科研推廣為一體的省級綜合性林業科研機構、海南唯一一家甲B級林業調查規劃設計單位，為海南省林業局直屬正處級事業單位。內設9個科研管理部門、2個對外科技服務部門，下設2個下屬單位。主要從事紅樹林濕地保護與生態修復、熱帶雨林生物多樣性保護與生態恢復、熱帶林木種質資源保育、森林資源與生態環境監測、智慧林業及生態大數據、林業有害生物防治、林業生物技術、林產品質檢、林下經濟等方向的研究與技術推廣，以及林業調查規劃設計工作。
二、招聘崗位
本次公開招聘共21個崗位29人。
2023年公開招聘工作人員崗位表
| 序號 | 崗位 | 人數 | 學歷/學位 | 年齡 | 專業方向 | 崗位職責及條件 |
| 1 |
科研管理辦公室 科研助理 |
2 | 碩士研究生或中級職稱及以上 | 35周歲以下 | 林學類、文學類、管理學類等相關專業 |
1.協助完成科研項目數據分析整理和報告撰寫等工作、科研項目的跟蹤管理； 2.身體健康、工作踏實認真、責任心強、良好的溝通與團隊合作精神； 3.可以熟練使用辦公軟件，協助做好對外科研交流工作。 |
| 2 |
濕地研究所 科研崗 |
2 | 35周歲以下 | 植物學、林學、海洋生物、漁業發展等相關專業 |
1.開展濕地動植物資源調查、保護與監測等相關工作； 2.具有獨立編寫科研項目及高水平科技論文能力，以第一作者或通訊作者發表SCI論文1篇及以上或在中文核心期刊發表論文2篇及以上； 3.能夠長期從事外業工作，身體健康、吃苦耐勞； 4.有相關工作經驗者優先考慮。 |
|
| 3 |
森林資源研究所 科研崗1 |
1 | 35周歲以下 | 計算機科學與技術、遙感科學與技術、自然地理學、林學、應用數學等相關專業 |
1.開展資源科學數據分析，建模、數據應用等工作； 2.以第一作者在本領域國內外主流刊物上發表論文1篇及以上； 3.熟練使用Python、R、MATLAB、ENVI等工具（至少一個）； 4.敬業踏實，認真負責、細心嚴謹，有良好的職業素養、團隊精神及溝通協調能力。 |
|
| 4 |
森林資源研究所 科研崗2 |
1 | 35周歲以下 | 生態學、植物學、濕地科學等相關專業 |
1.開展生態學相關研究； 2.以第一作者在本領域國內外主流刊物上發表論文2篇及以上； 3.能獨立開展科研工作，具備較強的專業知識和文字功底，有完成相關研究、論文或者報告的能力； 4.吃苦耐勞，具有創新意識、良好的團隊協作精神和較強的溝通能力。 |
|
| 5 |
林業所 科研崗 |
2 | 35周歲以下 | 植物生理學、林學等相關專業 |
1.開展林草植物種質資源保存與利用研究； 2.具有相關研究經歷者優先； 3.能夠長期從事外業調查和實驗工作。 |
|
| 6 |
森林保育研究所 科研崗 |
1 | 35周歲以下 | 林學類相關專業 |
1.開展森林植被調查、森林資源生態保育及近自然林業生態修復等的研究工作； 2.以第一作者在核心期刊發表論文1篇及以上； 3.能夠長期從事外業工作，身體健康、吃苦耐勞，具有創新意識、良好的團隊協作精神和較強的溝通能力。 |
|
| 7 |
森林生態研究所 科研崗 |
1 | 碩士研究生或中級職稱及以上 | 35周歲以下 | 生態學等相關專業 |
1.開展森林生態學相關研究； 2.具有科研項目實施經驗，能獨立編寫科研項目及高水平科技論文，發表SCI論文者優先； 3.能熟練操作ArcGIS、SPSS等數據編輯和分析軟件； 4.具有科研思考能力、實驗動手能力、做事認真。 |
| 8 | 林業高新技術研究所科研崗 | 2 | 35周歲以下 | 林學類、農藝與種業、遺傳學、生物學、植物學等相關專業 |
1.開展微生物，林木遺傳轉化相關研究； 2.熟悉熱帶珍貴樹種，具有應用基因工程開展珍稀林木新品種培育、遺傳改良及林木分子標記輔助育苗技術等研究背景； 3.對科研有濃厚的興趣，具備獨立承擔科研任務的能力和嚴謹務實的工作態度。 |
|
| 9 | 熱帶林業經濟研究所科研崗 | 1 | 35周歲以下 | 森林經理學、森林培育、森林生態、資源管理、城市林業、林業經濟、經濟林（食用菌）等相關專業 |
1.林業科研、項目策劃、實施及推廣，相關林業工程咨詢服務; 2.本科階段為林學專業，掌握GIS、R或Python等編程語言者優先； 3.能夠長期從事外業工作，身體健康、吃苦耐勞，具有創新意識、良好的團隊協作精神和較強的溝通能力。 |
|
| 10 | 林產品質量檢驗檢測中心科研崗 | 2 | 35周歲以下 | 化學、食品等相關專業 |
1.從事林產品質量檢驗檢測、評價及提升相關技術研究，開展相關業務； 2.具有良好的團隊協作精神、吃苦耐勞； 3.熟練掌握常用辦公及數據分析軟件、化學儀器及色譜儀等。 |
|
| 11 |
林業調查規劃室 對外技術服務崗 |
2 | 35周歲以下 | 林學、森林經理學、地圖學與地理信息系統、測繪、園林、風景園林等相關專業 |
1.從事林業調查、規劃設計、監理等； 2.能熟練操作ArcGIS、SPSS等制圖數據編輯和分析軟件； 3.能夠長期從事外業工作，有一類調查、二類調查工作經歷等相關經驗者優先考慮； 4.具有較強的理解和溝通能力，能夠勝任多方溝通對接工作。 |
|
| 12 |
林業設計監理室 對外技術服務崗 |
2 | 35周歲以下 | 森林經理學、地圖學與地理信息系統、風景園林學、智慧林業、生態學等相關專業 |
1.從事林業調查、規劃設計、監理等； 2.能熟練操作ArcGIS、SPSS等制圖數據編輯和分析軟件； 3.能夠長期從事外業工作，有一類調查、二類調查工作經歷等相關經驗者優先考慮； 4.具有較強的理解和溝通能力，能夠勝任多方溝通對接工作。 |
|
| 13 | 會計崗 | 1 | 本科學歷或中級及以上職稱 | 35周歲以下 | 會計相關專業 |
1.從事財務管理、會計等相關工作； 2.熟悉國家會計法規及稅法等相關政策，熟練操作用友等財務軟件； 3.具有會計中級職稱者優先考慮，年齡可適當放寬； 4.具有良好的文字寫作能力、溝通協調能力及計算機應用能力。 |
| 14 |
五指山分 院科研管理崗 |
1 | 本科學歷或中級及以上職稱 | 35周歲以下 | 林學類、中文類、管理學類、法學類等相關專業 |
1.從事科研項目的輔助工作； 2.熟練使用辦公軟件，具有一定的文書編輯撰寫技能； 3.具有良好的語言表達和溝通協調能力； 4.有相關經驗者優先考慮。 |
| 15 |
五指山分 院科研崗 |
1 | 35周歲以下 | 林學、生態學、植物學等相關專業 |
1.開展林業科研工作； 2.具有一定的數據處理、分析及寫作能力； 3.能夠長期從事野外工作，吃苦耐勞； 4.具有創新意識、良好的團隊協作精神和較強的溝通能力； 5.研究生或有相關專業工作經歷優先。 |
|
| 16 |
五指山分 院對外技術服務崗 |
1 | 35周歲以下 | 林學類、地理科學類、園林等相關專業 |
1.開展森林調查、林業規劃設計、林業工程監理等; 2.有較強的寫作和溝通能力; 3.能夠長期從事野外工作，吃苦耐勞; 4.有相關經驗者優先考慮。 5.具有創新意識、良好的團隊協作精神和較強的溝通能力。 |
|
| 17 |
楓木林 場科研管理崗 |
1 | 35周歲以下 | 中文、新聞學、漢語言文學等相關專業 |
1.從事科研項目的輔助工作； 2.具備較強的溝通協調和公文寫作能力，責任心和服務意識強，工作有條理，吃苦耐勞，服從組織； 3.具備較強的計算機運用水平，能夠熟練使用辦公軟件； 4.有2年以上相關經驗可優先考慮。 |
|
| 18 |
楓木林 場會計崗 |
1 | 35周歲以下 | 會計相關專業 |
1.從事財務管理、會計等相關工作； 2.具有良好的文字寫作能力、溝通協調能力及計算機應用能力； 3.熟悉國家會計法規及稅法等相關政策，熟練操作用友等財務軟件； 4.具有會計中級職稱者優先考慮，年齡可適當放寬。 |
|
| 19 |
楓木林 場科研崗 |
1 | 35周歲以下 | 林學類相關專業 |
1.開展林木種質資源保護、森林培育等研究； 2.具有林學野外工作或實習經驗，能夠適應野外艱苦工作，吃苦耐勞； 3.具有創新意識，良好的團隊協作精神和較強的溝通能力。 |
|
| 20 |
楓木林 場對外技術服務崗 |
2 | 35周歲以下 | 林學類、地圖學與地理信息系統、園林、測繪、土木工程等相關專業 |
1.開展林業調查、規劃設計、林業工程監理等； 2.具有相關經驗者優先考慮； 3.能夠長期從事野外工作，吃苦耐勞； 4.具有創新意識，良好的團隊協作精神和較強的溝通能力。 |
|
| 21 |
楓木林 場森林資源管理崗 |
1 | 35周歲以下 | 林學類、地圖學與地理信息系統、園林、測繪、土木工程等相關專業 |
1.掌握責任區森林資源狀況，開展日常巡護； 2.服從安排，身體條件能夠勝任野外巡護工作； 3.熱心林業事業，在本地生產、生活或者有相關工作經驗優先考慮。 |
|
| 合計： | 29 | |||||
三、招聘條件
（一）基本資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
（二）有下列情況之一者，不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政務處分的；
5.按照《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發[2018]516號）的相關規定應當回避的；
6.因違反各級各類事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期人員；
7.試用期內的機關事業單位人員；
8.失信被執行人。
四、招聘程序
本次招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名和資格審查
1.報名時間
即日起至2023年12月31日，如人員招聘指標滿員則提前結束，年底未完成招聘指標作廢。
2.報名方式
本次招聘采用網上報名方式。報名受理電子郵箱：lkyrsk@163.com，郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名+留學人才網”。每人限報1個崗位，報考崗位一經確定不得更改。
報名時須提交的應聘材料：
（1）《海南省林業科學研究院（海南省紅樹林研究院）公開招聘人員報名表》（見附件）；
（2）個人簡歷；
（3）身份證；
（4）本科和碩士學歷、學位證書和有效期內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》。國（境）外學歷、學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》（暫未辦理畢業手續的應屆畢業生可提供就業推薦表）；
（5）主要業績證書或科研成果等相關材料。
報名時請將上述材料的掃描件打包發送至郵箱，并在面試時提供原件核實。
3.資格審查
對應聘人員報名材料進行資格審查，資格審查合格人員名單，于考核前5個工作日在海南省林業科學研究院（海南省紅樹林研究院）門戶網站（http://www.hnslky.cn/）公布，并以電話方式通知。根據崗位的實際情況與應聘人員情況，分批次組織安排考核及后續工作。
資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環節（包括試用期）發現應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假，一經查實，即取消考核或聘用資格。
（二）面試
1.根據應聘者實際情況，采取線上視頻面試+線下現場面試相結合方式開展面試工作?，F居海南本省應聘者到現場面試，外省應聘者結合實際情況可選擇線上視頻面試或現場面試。根據林業科研工作特點和崗位要求，應聘人員一一答辯，面試主要測評應聘人員適應職位要求的綜合素質和能力。重點測評以下要素：政治思想表現、道德品質、專業知識水平、業務能力、組織管理能力、學術成果和科研業績、事業心、責任感、儀容禮貌和語言表達等方面。
2.根據面試分數由高到低排序，按擬招聘職數1：1比例確定體檢和考察人選。若某一崗位該次報考人員分數均未達60分時，取消該次崗位招聘。
3.面試具體時間、地點及有關安排另行通知。
（三）體檢和考察
1.體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。
2.根據面試、體檢結果等額確定考察人選?？疾旆绞街饕峭ㄟ^查閱檔案、外調座談等方式，對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。
（四）公示與聘用
1.根據考核、體檢和考察結果等情況，對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。
2.公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續。依照國家有關規定實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
3.未按規定時間辦理入職手續的，取消其聘用資格。
4.因體檢、考察不合格或主動放棄聘用資格造成崗位空缺的，可在應聘相同崗位且達合格分數線的人員中，按面試分數從高至低依次等額遞補，且需完成體檢和考察環節。
五、工資待遇及福利
根據招錄人員技術職稱和聘任職位核定工資待遇。
聯系電話：0898-65915692
原文出處：
http://m.hnslky.net/e/action/ShowInfo.php?classid=15&id=850
（電話聯系時請說明是在留學人才網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“留學人才網-liuxuehr.com”）。
聲明：凡本網注明"來源：XXX"的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。如其他媒體、網站或個人從本網站轉載使用，須保留本網站注明的“來源”，并自負版權等法律責任。作者如果不希望被轉載或者聯系轉載等事宜，請與我們聯系。
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江西海歸人才群 463247306 |
福建海歸人才群 457497619 |
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湖北海歸人才群 109623634 |
湖南海歸人才群 458690950 |
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海南海歸人才群 312160331 |
黑龍江海歸人才群 312929192 |
吉林海歸人才群 313316571 |
| 遼寧海歸人才群 109899038 |
河北海歸人才群 282994183 |
陜西海歸人才群 315357786 |
甘肅海歸人才群 315753165 |
| 寧夏海歸人才群 517762915 |
青海海歸人才群 319457961 |
四川海歸人才群 517765170 |
云南海歸人才群 432350311 |
| 貴州海歸人才群 517766496 |
廣西海歸人才群 517767217 |
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