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      2023年吉林大學先進材料與工程前沿國際青年學者論壇誠邀海內外英才!

      2023-01-03 15:35 來源: 吉林大學 作者: liuxuehr

      2023年吉林大學先進材料與工程前沿國際青年學者論壇由吉林大學材料科學與工程學院主辦,旨在為海內外材料科學與工程領域的優秀青年學者搭建思想碰撞和學術交流的平臺。論壇將通過專題學術報告、交流與研討、人才洽談會等方式,圍繞國際學術前沿,探討領域熱點問題,促進學術交流與合作,同時與參會學者深入探討職業生涯規劃,期待優秀人才加盟吉林大學材料科學與工程學院,共同發展進步,共創美好未來!誠邀海內外具有全球視野和國際水平的優秀青年人才參加! 

      一、時間及形式 

      2023年2月5日,線上騰訊會議、線下相結合。 

      二、論壇內容 

      學院概況和引才政策介紹、學院國家級人才及海外引進青年人才介紹個人發展心得和項目經驗、海內外參會學者報告、學術研討、學院人才引育政策答疑等環節。 

      三、邀請對象 

      海內外知名大學獲得博士學位,在材料科學與工程學科領域取得同行專家認可的科學或技術成果,具有發展潛力的優秀青年學者。 

      四、研討方向 

      論壇聚焦國際先進材料與工程前沿的重要領域,方向包括但不限于:先進結構陶瓷;硬質涂層;儲能電極材料;光電信息材料與器件;材料計算與新材料智能設計;材料基因工程;新能源存儲與轉化材料,包括催化劑、隔膜、集流體器件;能源存儲與轉化熱/動力學研究;能源材料構效關系;氫能;催化;非貴金屬電催化材料與器件;有機光電材料與器件;無機非金屬材料;礦物巖石材料;高分子復合材料;生物質阻燃材料;有機/無機膠黏劑材料;先進輕合金材料;超塑性變形;輕合金腐蝕;高性能金屬及復合材料;強韌化;纖維復合材料;柔性智造;材料連接新技術與材料表面改性;智能焊接。 

      五、申請方式 

      歡迎符合條件的海內外優秀青年學者,發送個人簡歷、學術報告題目及摘要到:吉林大學材料科學與工程學院 人才工作辦公室(郵箱:mse@jlu.edu.cn;聯系人:張老師;電話/微信:13944146978)。 

      經論壇組委會專家評審后,將發送正式邀請函。 

      同時歡迎掃描下方二維碼,進入“2023年吉林大學先進材料與工程前沿論壇交流群”,獲取更多詳細信息。 

      此外,吉林大學材料科學與工程學院將根據疫情防控政策及引進需求邀請優秀青年學者到學院實地交流。學院將按照經濟艙的標準予以實報實銷往返機票(報銷最高限額如下:歐美等地2.0萬元/人,亞洲國家1.5萬元/人,國內(含港澳臺)0.6萬元/人),在訪期間將由學院統一安排住宿。 

      六、招聘公告 

       

      1. 吉林大學材料科學與工程學院簡介 

      吉林大學材料科學與工程學院始建于1955年,由原吉林大學材料科學系、吉林工業大學材料科學與工程學院、長春科技大學材料科學與工程學院合并組建而成。學院現有材料科學與工程一級學科博士學位授予權和一級學科博士后流動站,下設材料物理與化學、材料學及材料加工工程3個二級學科,涵蓋超塑性與塑性研究所和輥鍛工藝研究所。依托本學院建有汽車材料教育部重點實驗室、吉林省輕合金精準加工制造重點實驗室、吉林省高效清潔能源材料國際科技合作重點實驗室、吉林省固體廢棄物資源化利用工程研究中心、吉林省金屬材料及加工技術工程研究中心、新能源車用材料創新引智基地等省部級研究平臺10個。 

      學院具有學科齊全、理工結合、產學研協同發展的優勢特色,被美國科技情報所列為1993-2003頂尖1%科研機構。材料科學學科ESI排名2004年起進入全球前百分之一,2014年起進入全球前千分之一(2022年全球第34名)。2017年被列入教育部首批“雙一流”建設學科,2022年再次入選雙一流建設學科。 

      學院現有專任教師125人,其中擁有中國工程院院士1人、國家級領軍人才10人次,國家級青年拔尖人才17人次,唐敖慶學者38人,準長聘人才9人,形成了一支整體科研學術水平高,年齡、職稱結構合理,可持續發展的研究隊伍。在近70年的發展征程中,學院在低維材料物理與化學、材料理論計算與設計、先進能源催化材料、高性能金屬材料、車用材料及加工技術等基礎研究方向取得突出成果,多個研究方向達到國際領先水平;在應用研究方面,新型灰鑄鐵高端缸體在一汽大規模應用—解決卡脖子技術,新型高強超塑性鎂合金及制備關鍵技術—填補行業空白,多點數字化成形柔性制造技術與裝備—服務國防軍工,實現產研融合。上述成果先后獲得國家科技進步、技術發明二等獎4項。 

      近5年來,學院承擔科研項目600余項,累計到款經費3億余元,其中國家級項目130余項,包括國家自然科學基金重點項目、杰青項目、優青項目,科技部重點研發計劃項目及課題等31項,省部級項目170余項,企業橫向重大項目5項(億級項目1項,兩千萬級1項、千萬級3項);共在包含Nature在內的高影響力期刊上發表SCI論文2200余篇;10人次入選科睿唯安全球“高被引科學家”名單,24人才入選愛思唯爾中國高被引學者名單;獲省部級以上獎項9項,其中吉林省自然科學一等獎和技術發明一等獎2項;授權發明專利400余件。 

      2. 招聘方向 

      吉林大學材料科學與工程學院包含材料物理與化學、材料學及材料加工工程3個二級學科,共設立13個科研創新團隊,招聘方向包括但不限于以下: 

      •材料物理與化學專業: 

      1. 低維材料物理與化學(結構陶瓷;硬質涂層;儲能電極材料;碳相關材料) 

      2. 光電信息材料與器件(材料計算與新材料智能設計;材料基因工程;新型半導體材料、器件與工藝) 

      3. 新型功能材料(新能源存儲與轉化材料,包括催化劑、隔膜、集流體器件等) 

      材料學專業:

      1. 綠色新能源及其應用(能源存儲與轉化熱/動力學研究;能源材料構效關系;機械化學) 

      2. 材料表面與界面(氫能;催化;納米材料) 

      3. 先進功能材料與器件(能量存儲材料與器件;非貴金屬電催化材料與器件;有機光電材料與器件) 

      4. 無機非金屬材料(新型無機非金屬材料;傳統無機非金屬材料;礦物巖石材料) 

      5. 高分子材料與工程(高分子復合材料設計與應用:生物質阻燃材料;有機/無機膠黏劑材料;高能量密度液流電池) 

      材料加工工程專業: 

      1. 先進輕合金加工與性能調控(先進輕合金材料制備;熱-力耦合精準加工;強韌化調控;超塑性變形;輕合金腐蝕) 

      2. 先進輕合金設計與組織控制(先進表征方法和計算模擬技術;輕合金組織控制) 

      3. 高性能金屬及復合材料(高性能金屬及復合材料制備、表征及性能評價;高性能合金;強韌化) 

      4. 纖維復合材料設計制造(功能復材;結構復材;柔性智造;仿真優化) 

      5. 材料連接新技術與材料表面改性(智能焊接;焊接無損檢測與質量監控;焊接結構疲勞斷裂) 

      3. 引才政策 

      青年拔尖人才

      1) 崗位條件 

      •具有博士學位,有國內外知名大學或科研機構學習或工作經歷,在學術上嶄露頭角、創新能力強、發展潛力大,獲得領域同行認可的優秀青年學術帶頭人; 

      •年齡不超過40周歲,海外科研工作經歷滿3年,可申報國家自然科學基金委海外優青項目; 

      •或已入選國家人才計劃的優秀青年學術帶頭人。 

      2) 崗位待遇 

      •聘任為吉林大學“唐敖慶學者”領軍教授A崗(在編正高級職稱、教授、博導); 

      •首聘期基本年薪55萬元起(免稅)+學??蒲谐晒剟顦I績津貼+學院雙一流學科業績津貼; 

      •根據國撥經費額度,進行1:1配套專項支持科研啟動費,特別優秀者,可一事一議,學院雙一流學科同時給予科研啟動費支持; 

      •提供不低于135萬元生活補貼(免稅),另可申請吉林省人才政策3.0版C類人才35萬元安家補貼(學校周邊房價1萬左右); 

      •聘期前三年每年提供2名博士招生指標,優先保證碩士生招生指標; 

      •自主選聘1名科研助手組建科研團隊,學校“鼎新學者”(高水平博士后)招募給予政策傾斜; 

      •提供面積充足的辦公實驗用房,滿足科研工作需求; 

      •根據實際情況,學校協助解決配偶工作; 

      •提供可拎包入住、交通便利的周轉住房; 

      •提供優質教育資源,吉林大學附屬幼兒園、中小學; 

      •享受長春市高層次人才稅收獎勵政策; 

      •本人及其子女、配偶和雙方父母可享受省內指定三甲醫院的特需門診和住院“綠色通道”診療服務;本人及兩名隨行人員可在長春龍嘉機場、長春火車站享受“綠色通道”貴賓服務;學校每年提供三甲醫院訂制的高層次人才體檢套餐。 

      •準長聘師資系列 

      1) 崗位條件 

      •具有博士學位,有國內外知名大學或科研機構學習或工作經歷,在材料科學與工程前沿領域從事前瞻性、創新性研究,已取得標志性研究成果,其學術領域與學院發展方向相契合,具有成為相關領域學術帶頭人和杰出人才的發展潛力; 

      •原則上年齡不超過40周歲,學科建設急需人才可適度放寬。 

      2) 崗位待遇 

      •聘任為吉林大學準長聘系列教授、副教授、助理教授,博導; 

      •基本年薪40、30、25萬元+學??蒲谐晒剟顦I績津貼+學院雙一流學科業績津貼; 

      •提供科研啟動經費160、100、50萬元,學院雙一流學科同時給予科研啟動費支持; 

      •提供一次性生活補貼60、40、20萬元; 

      •準長聘系列教授、副教授聘期前三年,每年單列1名博士研究生招生指標,優先保證碩士生招生指標; 

      •提供可拎包入住、交通便利的周轉住房; 

      •提供面積充足的辦公實驗用房,滿足科研工作需求; 

      •提供優質教育資源,吉林大學附屬幼兒園、中小學。 

      4. 其他配套支持 

      •吉林大學高度重視國家自然科學基金委海外優青項目申報工作,人才辦和科研院將為申請人提供精心周到的申報服務。吉林大學材料科學與工程學院將竭盡全力為申請人提供申報咨詢指導、研究方向凝練和申請書修改提升等全方位支持。近兩年學院共有4人次入選海外優青(2021年共申報4人,獲批3人;2022年共申報2人,獲批1人)。 

      •在青年人才培育方面,學校設有“勵新優秀青年教師培養計劃”,學院高度重視青年人才的發展,在研究生招生指標、辦公實驗用房、本科教學安排、雙一流學科經費支持等方面政策向青年人才傾斜,同時全力支持青年人才申報國家級各類人才項目和其他科研項目及獎勵。 

      5. 聯系方式 

      吉林大學材料科學與工程學院 人才工作辦公室 

      聯系人:張老師 

      郵箱:mse@jlu.edu.cn

      電話/微信:0431-85095654,13944146978  

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