山東省蒙陰縣2023年引進青年人才20名公告
為深入實施人才強縣戰略,進一步優化人才隊伍結構,經研究決定,我縣部分事業單位擬引進優秀青年人才20名,現將有關事項公告如下:
一、引進計劃
(一)引進崗位及數量
具體引進崗位、數量及專業要求詳見《2023年蒙陰縣青年人才引進崗位計劃表》。
(二)引進范圍
具有碩士研究生及以上學歷學位的高校及科研院所畢業生(2023屆畢業生及2021屆、2022屆尚未落實過工作單位,其檔案仍保留在原畢業學校,或者保留在各級就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,政治思想素質好,品行端正;
(二)博士研究生年齡40周歲以下(1983年1月1日以后出生),碩士研究生年齡35周歲以下(1988年1月1日以后出生);
(三)身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;學習成績優良,具有與崗位相適的專業知識、能力;
(四)2023屆應屆畢業生須于2023年7月31日前取得各崗位所要求的學歷、學位和其他條件,其他人員須于報名前取得各崗位所要求的學歷、學位和其他條件。
有下列情形人員不得報名:
1.曾受過刑事處罰、被開除黨籍和被開除公職的,在校期間受過院系級以上處分的;
2.在各級公務員和事業單位招考(聘)中,被招考(聘)主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;
3.有失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;
4.委托培養、在職培養和定向培養的畢業生;
5.在讀高校非應屆畢業生不得報考,不能用已取得的學歷學位作為條件報考;
6.引進人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)規定情形的崗位;
7.其他有關法律法規政策規定不得聘用的。
三、引進程序
(一)報名和資格初審
報名和資格審查工作,按以下程序進行:
1.個人報名
報名采取網上報名的方式進行,考生在該報名平臺內只能選擇一個崗位報名。
報名時間:5月6日9:00—5月11日16:00
查詢時間:5月6日11:00—5月12日16:00
報名人員應認真閱讀引進公告,登錄蒙陰縣人民政府網站(http://www.mengyin.gov.cn/),如實填寫、提交相關個人應聘信息資料。報名人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過,報名信息不能更改。2023年5月11日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開引進考察的重要內容之一。
報名人員對引進崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時,請直接與招聘單位聯系。招聘單位的咨詢電話可以通過《2023年蒙陰縣青年人才引進崗位計劃表》(見附件)查詢。
2.單位初審
初審時間:5月6日11:00—5月12日16:00
引進單位指定專人負責資格初審工作(節假日不休息),及時查看本單位網上報名情況,認真進行資格審查,確認初審結果。報名人員核對個人信息資料準確無誤,提交報名信息后,要及時登錄報名平臺,查詢報名資格初審結果。網上報名期間,引進單位應安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務。
(二)資格審查
對報名人員的資格審查工作,貫穿引進工作的全過程。對不符合引進條件的,一經發現并查實,取消其引進資格。
報名通過初審人員,在規定時間內進行現場資格復審。在規定的時間內未提交有關材料的,視為棄權。對報名人員的資格審查工作,貫穿引進工作的全過程。對不符合報名條件的,一經發現并查實,取消其引進資格。具體復審時間和地點另行通知考生本人。
資格復審所需材料包括:(1)《2023年蒙陰縣青年人才引進報名登記表》、《誠信承諾書》原件各1份;(2)與報名表同底版1寸照片2張;(3)身份證、學歷學位證原件及復印件各1份,學信網學歷認證報告1份;國(境)外高校畢業生報名的,須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書;(4)其他需要提供的證明材料。以上材料原件審核通過后退還本人,復印件留存備案,審核通過人員發放面試通知書。
(三)面試
經資格復審后,通過資格審查的考生超過崗位計劃數5倍以上的,先組織面談,根據面談結果按1:5比例確定進入面試人選,再進行面試;不超過規定人數的直接進行面試。面談、面試具體辦法、時間地點將在蒙陰縣人民政府網站(http://www.mengyin.gov.cn/)另行通知。
(四)考察體檢
根據面試成績,由高分到低分按引進計劃1:1的比例,確定進入考察范圍人選。進入考察范圍人員面試成績不得低于70分。對考察合格人員納入體檢范圍人選。
組成專門考察組,采取多種形式,全面了解引進人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法、廉潔自律、回避等方面的情況,對是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行審核。同時,按照《干部人事檔案工作條例》要求,對應聘人員的檔案進行嚴格審核,凡存在檔案涂改、有關信息涉嫌造假、本人重要學習經歷與檔案記載不一致的,一律不作為引進人選。
體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行,具體時間和地點另行通知。報名人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從同一崗位人員中按照面試成績從高到低依次等額遞補。
(五)公示
面試、考察、體檢合格的,在蒙陰縣人民政府網站(http://www.mengyin.gov.cn/)向社會公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,按照有關規定調查處理,作出結論。對在公示期間因故造成的崗位空缺,按有關規定進行遞補并公示。
(六)聘用
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
1.因放棄或其他原因造成崗位計劃空缺的,按有關規定進行遞補;
2.聘用人員實行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內,試用期滿合格的正式聘用。試用期滿不合格的,解除聘用合同;工作滿三年且年度考核“合格”及以上的,碩士研究生的工資參照副科級(八級職員)待遇執行,博士研究生的工資參照正科級(七級職員)待遇執行。
3.聘用人員在蒙陰縣工作,最低服務期限三年。
四、其他事項
(一)蒙陰縣人民政府網站(http://www.mengyin.gov.cn/)為本次引進工作的指定網站,有關信息以該網站發布為準,請報名人員密切關注。引進人員在引進期間應及時了解網站發布的最新信息,并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(二)在引進組織實施過程中,按照防控新型冠狀病毒感染有關要求,落實相關措施,必要時對有關工作安排進行適當調整,相關信息將及時在蒙陰縣人民政府網站(http://www.mengyin.gov.cn/)發布。
(三)此次引進考試不指定考試輔導書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班,社會上以任何名義舉辦的各種輔導班與招聘主管機關無關。
本公告未盡事宜由中共蒙陰縣委組織部、蒙陰縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:0539-6377856,4270703
咨詢時間:工作日上午8:30—12:00,下午14:00—17:30
中共蒙陰縣委組織部
蒙陰縣人力資源和社會保障局
2023年4月24日
原文出處:
http://www.mengyin.gov.cn/info/1051/144358.htm
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